Dinamarca reduce drásticamente la brecha salarial tras la maternidad con políticas públicas

Las políticas públicas de Dinamarca en materia de cuidado infantil y licencias parentales han logrado reducir hasta en un 80 por ciento la denominada penalización por maternidad en el mercado laboral. Este fenómeno, que históricamente ha condicionado los ingresos y las trayectorias profesionales de las mujeres, muestra una tendencia a la baja en el país escandinavo gracias a una infraestructura estatal que facilita la conciliación entre la vida familiar y laboral desde la primera infancia.

A pesar de estos avances significativos, los datos señalan que la maternidad sigue ejerciendo un impacto duradero en la estabilidad económica de las trabajadoras, incluso en entornos con beneficios sociales extensos. La brecha se manifiesta principalmente en una reducción sostenida de las horas trabajadas y una menor progresión salarial tras el nacimiento de los hijos, un desafío que las autoridades danesas continúan monitoreando para buscar soluciones a largo plazo.

En el contexto mexicano, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social ha subrayado la importancia de analizar estos modelos internacionales para fortalecer las políticas de equidad de género. La discusión sobre el impacto de la maternidad en la economía es un tema recurrente en la Cámara de Diputados, donde se han planteado propuestas para incentivar esquemas de cuidado que permitan a las madres mantener su competitividad laboral sin sacrificar su bienestar familiar.

Expertos en políticas públicas destacan que la clave del modelo danés reside en la universalidad de los servicios de guardería y en la distribución equitativa de las licencias parentales. Estas medidas no solo buscan reducir la disparidad de género, sino también garantizar que la decisión de formar una familia no se traduzca en una pérdida permanente de oportunidades profesionales para las mujeres.

Mientras México evalúa sus propios mecanismos de protección social bajo el marco del IMSS y el ISSSTE, la experiencia danesa se posiciona como un referente técnico. El objetivo es identificar qué elementos de dichas políticas podrían adaptarse a la realidad nacional para reducir la brecha de ingresos que persiste en el sector formal de la economía mexicana.